中学教师业务考试实施方案

中学教师业务考试实施方案

为保障事情或工作顺利开展，常常需要提前准备一份具体、详细、针对性强的方案，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。我们应该怎么制定方案呢？下面是小编收集整理的中学教师业务考试实施方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

中学教师业务考试实施方案1

为了检测我校教师队伍素质和专业水平，能更好的制定我校教师队伍建设发展规划，进一步改进教师培训工作提供依据；同时也为学校掌握教师的素质能力状况提供参考，从而有的放矢的进一步抓好教师队伍建设。

促进“教师专业发展型学校”建设，强化校本研修，进一步推动学校学习型组织的形成和发展，营造更加浓厚的学习氛围，使教师在更高的层次上学习新理念、探究新方法，提高实施新课程的能力和水平，提高教育教学质量。

经学校研究决定将举行一年一度的教师专业基本能力测试，具体方案如下：

一、考试的对象：

未满55岁的在初、高中部担任语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、生物、地理的教师。另外：已参加过XX年秋季市教育局组织的新课标抽测的老师，成绩排在全市前10%的'老师将颁发业务测试优秀奖并列入教师职务评聘和年度考核中，可以不参加本次业务考试；成绩排在全市后30%的老师必须参加本次业务考试；其余的老师自愿参加，并可将业务考试成绩纳入教师职务评聘和年度考核中考核。

二、考试的内容：

1、初中教师测试所任教学科课程标准（XX年版）远程培训内容综合知识及《晋江市首峰中学初中部课堂教学改革方案(XX年11月修订稿)》部分内容

2、高中部教师与高三学生同步测试每年一度的省质检试题。

3、技能科的老师以撰写教学设计为形式进行业务考试。

三、考试的时间和卷面赋分

考试时间：1、高中部为省质检时间。语文：150分钟、数学：120分钟、英语：120分钟、文理综各科均为90分钟。

2、初中部：XX年5月25日上午

卷面赋分：学科课程标准60分；教学改革方案40分。

3、技能科另行通知

四、考试的命题

试题由学校聘请教育局专人命制，

五、考试的组织与实施

1．成立考试领导小组

组长：杨少伟

副组长：吴健康

成员：张金倡张建稳苏龙武

2．考试实施：

命题、制卷、考室及监考安排、阅卷、登分等工作由考试领导小组负责组织实施。

3．成绩统计与考核

教师成绩由教科室组织相关人员登分统计，通知教师个人知晓，不公布，具体考核参照《首峰中学教师年度考核和教师职务评聘》制度。

晋江市首峰中学教师业务考试领导小组

XX年2月26日

中学教师业务考试实施方案2

为进一步加强教师队伍管理，促进教师理论学习和教学研究，积极提高教师队伍整体素质。我校决定举行教师业务考试，为使此项工作有序开展，特制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为统领，以新课程理念为指导，以促进教师专业化成长为宗旨。坚持面向全体、突出重点，以考促学、以考促研、以考促改和以考促教的原则，全面提升我校教师专业素质，全面提高教育教学质量。

二、考试对象

五十岁以下男教师和四十五岁以下女教师，在职中层领导不论年龄均须参加考试。

三、考试科目及范围

1、初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术；

2、高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理、体育、音乐、美术、信息技术、综合实践；

考试范围根据教师任教学科情况，以学科专业知识为重点，具体范围是：

1、学科基础知识（以教材为主），统考学科占80%，非统考学科占60%；

2、课程标准，统考学科占20%，非统考学科占40%。要求熟悉理解课程标准规定的学科性质、地位、作用，学科教学目的、要求、原则与方法，学科教学中应注意的问题以及学习评价与考核等。

四、考务安排

采用闭卷笔试，全校统一考试和评卷；考试时间及具体的考务工作另行通知。

五、相关规定

（一）考试成绩划定为优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次。等次划定办法：考试实行100分制，成绩在90分以上的为“优秀”、80－89分的为“良好”、70－79分的为“合格”、60－69分的为“基本合格”、59分以下的为“不合格”。

（二）考试结果，按照优秀、良好、合格、基本合格、不合格五个等次，作为教师教育教学业务考核和评价的重要依据。

1、获得“合格”以上等次的，方可申报评审、聘任上一级专业技术职务；获得良好以上等次的，方可推荐参加省市校等各类骨干教师评选，参加国家省市校等各级先进评选；可以折算校本培训10个学时。

2、获得“不合格”等次的，参加补考，补考后仍为“不合格”的，待岗学习，学习后考试仍“不合格”的，自行联系边远学校，调离原单位，报校教育行政主管部门备案。

3、考试等次，学校以适当方式兑现奖励性绩效工资。

六、此实施方案由学校教务室负责解释。

中学教师业务考试实施方案3

为进一步强化教师队伍建设，健全教师考核评价体系，形成良好的读书研究氛围，提高教师队伍整体素质。经学校研究决定，特组织实施本次考试。具体安排如下：

一、考试对象（名单见附件）

1．年龄在35周岁以下（1978年2月1日以后出生）。

2．在我校未有高三教学经历的文化学科教师。

二、考试科目

语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理九个文化学科。

三、考试形式及试卷结构

（一）考试形式

1．采用闭卷笔答的形式，考试时量：语文、数学、英语三大学科为150分钟，其他文化学科时量为120分钟。

2．试卷分值：语文、数学、英语三大学科为150分，其他文化学科为120分。

（二）内容分布

20xx年全国新课改区高考真题占30%，,高考模拟试题占70%。

四、考试时间、地点

20xx年1月29日（第22周星期二）晚上7：00，求真馆二楼报告厅。

五、考试结果及运用

考试结果（以100分值计算）分为合格（60—69分）、良好（70—79）、优秀（80分以上），并作为学校各项考核的重要依据之一。

六、缺考及考试舞弊处罚

凡未经校长批准无故缺考的教师，对所在年级部及教研组每人次扣期末考核1分，个人期终考核降一个等级；凡考试舞弊者，视其情节轻重，给予本人期终考核降档及全校大会通报批评等处罚。

附：参考教师名单